Diversité
Starting 2010 : bienvenue aux nouveaux collaborateurs !
Organisée le 29 juin dernier au Palais des Congrès de Paris, la journée d'intégration annuelle a rassemblé 1 500 nouveaux collaborateurs, venus de 57 pays. |
Le Défilé de la solidarité
A l'occasion du 2e anniversaire de la Fondation Société Générale pour la solidarité, l'association pour l'insertion professionnelle Tissons la solidarité a organisé un défilé de mode. |
Une formation pour les responsables RH
La formation pour les responsables RH vise à renforcer le professionnalisme de la filière RH et développer l'esprit d'équipe au sein d'un réseau riche de multiples nationalités et cultures. |
Donner une chance aux jeunes peu diplômés
Coup de pouce pour l'insertion : « Honnêtement, si on m'avait dit, il y a un an, que je serais aujourd'hui chez Société Générale, je ne l'aurais pas cru ! » |
Alternance : continuer d'apprendre en travaillant à la Société Générale
Pour Anne Marion-Bouchacourt, Directeur des Ressources Humaines du groupe Société Générale, l'alternance permet de combiner l'expérience du concret et la théorie... |
Forum "Autrement capable"
La Société Générale était présente au Forum étudiant "Autrement capable". Reportage dans les allées de la manifestation. |
Dania, « pour la reconnaissance des femmes »
Depuis 15 ans qu’elle travaille à la Société Générale, Dania a connu le groupe Financement, a fait du financement structuré et a abouti à la gestion des clients... |
La diversité : Intégration et évolution des collaborateurs
Comment faire évoluer les collaborateurs ? Outre un parcours spécifique d'intégration, il leur est proposé le cursus-cadre, une formation de deux ans ouverte aux collaborateurs qui souhaitent devenir cadres. |
Faites un sourire, faites un carton !
Plus de 300 collaborateurs ont enregistré un message de bienvenue aux personnes handicapées. Messages diffusés sur le stand Société Générale du forum Pass pour l'emploi, édition 2009 |
La politique Handicap de la Société Générale
Les responsables de la Mission Handicap de la Société Générale nous expliquent les différents aspects de la politique du Groupe en matière de handicap. |
Conseiller Accueil en agence bancaire
Après un DUT en gestion des entreprises et des administrations, Charles s'est orienté vers une carrière commerciale. Conseiller Accueil, il est en permanence au contact du client... |
La diversité : Focus sur le handicap
Quels efforts de sensibilisation sont à mener dans les entreprises ? Les explications de Geneviève Ferone et Anne Marion-Bouchacourt... |
La diversité : Atouts et enjeux
Comment révéler les talents ? En offrant l'accompagnement et le support nécessaires à ses collaborateurs. D'où qu'ils viennent, car la diversité est levier de performance et source de richesse. |
François, 1000ème VIE !
François, poussé par son goût du challenge et de l'aventure socio-culturelle, est le millième volontaire international en entreprise. |
L'organisation du salon «Pass pour l'emploi»
Objectif du premier forum Pass pour l'emploi : favoriser l'emploi des personnes handicapées. Au programme : rencontre avec les entreprises, conseils pratiques… |
