Je m’appelle Nick Corrigan. Je suis directeur et chef adjoint du secteur du financement à effet de levier au Royaume-Uni. Au cours de mon parcours universitaire, j’ai étudié les mathématiques et la psychologie car je souhaitais rapprocher les chiffres et l’humain. Nos clients clés sont des fonds de capital-investissement qui cherchent à acheter et vendre des sociétés offrant des perspectives de croissance rentable, généralement à l’échelle mondiale. Nous faisons effet de levier sur le financement, nous leur fournissons la dette d’acquisition pour accomplir ces transactions et nous analysons les cash flows futurs de ces transactions cibles au service de notre dette. Je suis à la Société Générale depuis 6 ans et j’ai commencé comme vice-président en 2003. J’ai eu la chance d’être impliqué dans un certain nombre de transactions qui ont généré des recettes importantes et régulières pour le groupe. Je n’ai pas à me plaindre de la progression rapide de ma carrière au cours de cette période. Au départ, j’ai été attiré par la banque pour son historique aussi enviable que long dans le financement à effet de levier et je suis fier de dire que, de nos jours, nous restons un acteur clé de ce secteur. La Société Générale a conscience que l’avis de chaque membre de l’équipe a de la valeur, quelle que soit la fonction occupée. Nous cherchons à recruter des personnes intelligentes, bien dans leur peau ; la banque apprécie que nous passions beaucoup de temps au travail. C’est pourquoi nous devons offrir le meilleur environnement de travail possible et que nous nous efforçons d’atteindre des résultats excellents pour l’institution et de retenir les meilleurs employés. Je vous souhaite vraiment bonne chance à la Société Générale.